Recruiting-as-a-Service (RaaS)
Ihr flexibler Recruiting-Partner
Was ist RaaS?
Recruiting-as-a-Service ist unser flexibles Abo-Modell für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir übernehmen Ihr Recruiting – zuverlässig, transparent und kalkulierbar. Ihr Vorteil: Sie erhalten eine professionelle Personalgewinnung ohne feste HR-Abteilung oder teure Headhunter-Projekte.

So funktioniert RaaS
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Monatliches Abo – Kein Erfolgshonorar, keine versteckten Kosten.
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Leistungsumfang individuell wählbar – Vom Stellenprofil bis zur finalen Besetzung.
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Transparente Kommunikation – Regelmäßige Reports & enge Abstimmung.
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Erweiterbar – Bei Bedarf um Employer Branding, Prozessberatung u.v.m.

Ihre Vorteile auf einen Blick
Planbare Kosten durch monatliche Pauschale
Entlastung interner Ressourcen
Professionelle Kandidatenansprache über moderne Kanäle
Langfristiger HR-Partner, der Ihr Unternehmen versteht
Schnellere Besetzungszeiten
Unsere Leistungspakete
Unsere Recruiting-as-a-Service (RaaS)-Lösungen bieten verschiedene Pakete, die speziell auf die Bedürfnisse von KMU und mittelständischen Unternehmen zugeschnitten sind. Jedes Paket stellt sicher, dass Sie die richtigen Talente effizient und kosteneffektiv finden. Nachfolgend finden Sie eine detaillierte Übersicht über die angebotenen Pakete und deren Inhalt:
Paket | Basis | Premium | Enterprise |
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Stellenbetreuung* | ✔ | ✔ | ✔ |
Kandidatenscreening & Vorauswahl | ✔ | ✔ | ✔ |
Vorstellungsgesrpäche | ✔ | ✔ | ✔ |
monatlicher Report | ✔ | ✔ | ✔ |
Headhunting | - | ✔ | ✔ |
Marktanalysen | - | ✔ | ✔ |
Employer Branding | - | ✔ | ✔ |
strategische HR-Beratung | - | - | ✔ |
Onboarding Betreuung | - | - | ✔ |
Unbegrenztes Recruiting Volumen | - | - | ✔ |
Preis* | 2.500 € | 4.500 € | Indiviuell |
Hinweis:
* Im Basis-Paket sind 1–2 Stellen pro Monat enthalten, im Premium-Paket 3–5 Stellen.
* Die Preise variieren je nach Unternehmensgröße und Komplexität der zu besetzenden Positionen.
Lassen Sie uns sprechen
In einem kostenlosen Erstgespräch erfahren Sie:
Welche Recruitinglösung zu Ihrem Unternehmen passt
Wo Sie aktuell Zeit & Geld im Prozess verlieren
Wie eine langfristige Zusammenarbeit aussieht
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